Immigration + Relocation Blog
The power of ²: Strategic partnership with Packimpex
Packimpex, the market leader in destination services and corporate housing in Switzerland has further strengthened its position in the greater Zurich area by acquiring the destination service division of Sgier + Partner at the beginning of this year. The existing destination services team has transitioned to Packimpex, which will help guarantee that existing customers will continue to receive the same high-quality service.
Quota numbers for 2021
The federal council of Switzerland has stipulated the annual quotas for third country specialists and EU/EFTA service-providers as well as a separate quota for UK nationals after Brexit for the year 2021
Die globale mobile Workforce steht vor neuen Herausforderungen
hr-swiss.ch: Mit der Corona-Pandemie ist die «mobile Workforce» global ausgerichteter Unternehmen weitgehend immobil geworden. Wie ist die aktuelle Situation? Im Gegensatz zur Lockdown-Phase im zweiten Quartal 2020, wo praktisch alles stillstand, ist natürlich schon etwas mehr Bewegung in die Mobilität gekommen. Doch die allgemeine Verunsicherung ist sehr stark spürbar und die momentanen Einreisebeschränkungen und Quarantäne-Massnahmen, die sich täglich ändern, beeinflussen die Situation erheblich. Zudem steckt bei der Mehrheit der Menschen die Angst einer Covid-19 Ansteckung natürlich allgegenwärtig im Nacken ist doch die Anzahl der weltweit Infizierten immer noch am Steigen. Ganz klar zeigt sich, dass die Unternehmen es sich zwei- bis...
Das Grounding der Business Class
Sgier + Partner betreut unter anderem international tätige Unternehmen, die beispielsweise Projekte bei ihren Kunden lokal realisieren und ihre Spezialisten rund um den Globus schicken. Diese bilden oft ganze Projektteams, bestehend aus ausgewiesenen Fachkräften aus aller Herren Länder. Die klügsten Köpfe werden zusammengezogen, lösen oder implementieren vor Ort ihre Aufgaben. Dies können Einsätze von Tagen, aber auch Wochen oder Monaten sein. Ist das Projekt abgeschlossen, ziehen diese «Global Nomads» weiter in ein anderes Land.
Mission (Im)possible
Wer von einem Unternehmen ins Ausland geschickt wird, tut gut daran sich auf die Zieldestination gut vorzubereiten. Der Entsandte wird so zu einer echten Investition. Es gibt keinen Zweifel darüber, dass die Globalisierung immer mehr Mobilität in der sonst schon hektischen Businesswelt voraussetzt. Human Resource Management muss bei diesem Prozess nicht nur eine entscheidende Rolle einnehmen, sondern soll proaktiv und mit Umsicht im Sinne der Unternehmenszielsetzungen wirken.
Media
HR SWISS 08/2020: Die globale mobile Workforce steht vor neuen Herausforderungen
Persorama 10/2018 Die Anforderungen steigen | Zuwanderung – Ausländer- und Integrationsgesetz (AIG)
Persorama 07/2017: Prozesse beschleunigen – Management von Arbeitsbewilligungen
Persorama 09/2016: Global Mobility | Das ist wie Zehnkampf
HR Today 12/2015: Neue Software beschleunigt das Arbeitsbewilligungs-Management
Persorama 03/2015: Aufenthaltsbewilligungen – Weniger Spezialisten aus Uebersee
HR Today 02/2006: Verstossen Alterslimiten in Stelleninseraten gegen das Diskriminierungsgesetz?
HR Today 12/2005: Chancen und Tücken einer Freistellung bei Kündigungen
HR Today 11/2005: Kostengünstige und rasche Erledigung bei Engpässen
HR Today 09/2005: Weder Lohndumping noch höhere Arbeitslosenquote
HR Today 07/2005: Hinweise auf interne Mängel sind kein Denunziantentum
B&L München 05/2005: Leben und Arbeiten in der Schweiz
Persorama 101: Arbeitsrechtliche Aspekte der Änderungskündigung
